Dienstwagen-Rechner 2026

1%-Regelung vs. Fahrtenbuch: Geldwerten Vorteil und Steuerlast berechnen

Bruttolistenpreis des Fahrzeugs

€

Inlandslistenpreis inkl. Sonderausstattung, ohne Rabatte.

Fahrzeugtyp

Entfernung Wohnung–Arbeit

Einfache Strecke für Fahrten zur Arbeitsstätte (0,03% Regelung).

Monatliches Bruttogehalt

€

Steuerklasse

Private Nutzung laut Fahrtenbuch (%)

Für Fahrtenbuch-Vergleich: geschätzter privater Nutzungsanteil.

Jährliche Gesamtkosten des Fahrzeugs

€/Jahr

Leasing, Versicherung, Kraftstoff, Wartung etc. – für Fahrtenbuch-Berechnung.

Geldwerter Vorteil (1%-Regel)

—

monatlich

Steuerlast (1%-Regel)

—

monatlich

Geldwerter Vorteil (Fahrtenbuch)

—

monatlich

Steuerlast (Fahrtenbuch)

—

monatlich

Listenpreis	—
Regelung	—
GVV Privatnutzung (1%)	—
GVV Fahrten Arbeit (0,03%)	—
GVV gesamt (1%-Regel)	—
GVV Fahrtenbuch	—
Empfehlung	—

Fahrtenbuch lohnt sich wenn der private Nutzungsanteil unter ca. 20–25% liegt. Bei hohem Privatanteil (>30%) ist die 1%-Regelung meist günstiger (weniger Aufwand). Das Fahrtenbuch muss lückenlos und zeitnah geführt werden – sonst erkennt das Finanzamt es nicht an.

Häufige Fragen zum Dienstwagen

Was ist die 1%-Regelung?

Bei der 1%-Regelung wird monatlich 1% des Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil angesetzt. Hinzu kommen 0,03% des Listenpreises × Entfernung Wohnung–Arbeit für Fahrten zur Arbeitsstätte. Dieser Betrag erhöht das Bruttoeinkommen und wird entsprechend versteuert.

Wann ist das Fahrtenbuch besser?

Das Fahrtenbuch lohnt sich bei niedrigem Privatanteil (unter ca. 20–25%). Wer z.B. einen teuren Wagen überwiegend dienstlich nutzt, zahlt mit Fahrtenbuch deutlich weniger Steuern als mit der 1%-Regelung. Der Aufwand ist jedoch erheblich – jede Fahrt muss mit Datum, Ziel, Km-Stand und Zweck eingetragen werden.

Wie werden Elektroautos bevorzugt?

Für Elektrofahrzeuge gilt nur 0,5% (bis 70.000 € Listenpreis) oder sogar 0,25% (bis 40.000 €) statt 1%. Das halbiert oder viertelt den geldwerten Vorteil und macht Elektro-Dienstwagen steuerlich sehr attraktiv.