Flexi-Rente Rechner 2026
Teilrente & Hinzuverdienst
Die Flexi-Rente ermöglicht einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. Zwischen dem frühestmöglichen Renteneintritt und der Regelaltersgrenze können 10%, 20%, ..., 90% der Rente bezogen werden, während teilweise weitergearbeitet wird. Der Hinzuverdienst ist seit 2023 liberalisiert und fast unbegrenzt möglich.
Bei Bezug einer Teilrente vor der Regelaltersgrenze gilt eine Hinzuverdienstgrenze: 6.300 €/Jahr für die Vollrente. Bei Teilrenten: Die Grenze ist höher — abhängig vom Rentenprozentsatz. Wer 50% Rente bezieht und 50% arbeitet: deutlich höherer Hinzuverdienst möglich.
| Volle Rente | — |
| Rentenanteil | — |
| Teilrente | — |
| Hinzuverdienst | — |
| Gesamteinkommen | — |
📊 Rechenbeispiel: 1.600 € Rente · 50% Teilrente · 1.500 € Hinzuverdienst
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Häufige Fragen
Was ist die Flexi-Rente?
Die Flexi-Rente ermöglicht seit 2017 einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. Man kann zwischen 10% und 99,99% der Rente beziehen und daneben arbeiten. Bei Vollrente vor Regelaltersgrenze: Hinzuverdienstgrenze 6.300 €/Jahr. Nach Regelaltersgrenze: Unbegrenzt hinzuverdienen.
Wie wird die Teilrente berechnet?
Teilrente = Vollrente × Prozentsatz. Beispiel: 1.600 € × 50% = 800 €/Mon. Wichtig: Es können auch Abschläge anfallen wenn die Rente vor der Regelaltersgrenze bezogen wird (0,3%/Monat). Die Teilrente kann jederzeit angepasst werden.
Was passiert wenn ich beim Weiterarbeiten die Grenze überschreite?
Vor Regelaltersgrenze: Bei Überschreitung der Hinzuverdienstgrenze wird die Rente anteilig gekürzt. Nach Regelaltersgrenze: Keine Grenze. Durch Weiterbeschäftigung mit Rentenbezug sammelt man weiter Rentenpunkte und erhöht damit die spätere Vollrente.
Wann lohnt sich die Flexi-Rente?
Wenn: Der Arbeitgeber eine Reduzierung der Arbeitszeit anbietet, man gesundheitlich eingeschränkt ist aber noch arbeiten kann, man die volle Rentenzeit nicht sofort braucht, man Rentenpunkte weiter sammeln möchte. Rechenbeispiel: 50% Rente + 50% Arbeit = oft mehr als Vollrente alleine.