Elternzeit + Teilzeit Rechner 2026
ElterngeldPlus
Wer während der Elternzeit in Teilzeit arbeitet, kann ElterngeldPlus beziehen — das doppelt so lange läuft wie das normale Basiselterngeld. ElterngeldPlus beträgt maximal die Hälfte des Basiselterngelds, wird aber doppelt so lange gezahlt. Bei 1.000 € Basiselterngeld: 500 € ElterngeldPlus für 28 statt 14 Monate.
Während der Elternzeit können bis zu 32 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Das Teilzeiteinkommen wird auf das ElterngeldPlus angerechnet — aber der Bezug bleibt immer positiv. Der Partnerschaftsbonus (4 zusätzliche ElterngeldPlus-Monate) steht beiden Elternteilen zu wenn beide gleichzeitig 24–32 Stunden arbeiten.
| Netto vor Geburt | — |
| Basiselterngeld (65%) | — |
| ElterngeldPlus (50% Basis) | — |
| Teilzeiteinkommen | — |
| Gesamteinkommen | — |
| Bezugsdauer | — |
📊 Rechenbeispiel: 2.000 € Netto · 900 € Teilzeit · ElterngeldPlus
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Häufige Fragen
Was ist ElterngeldPlus?
ElterngeldPlus ist eine Variante des Elterngelds für Eltern die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten. Es beträgt maximal 50% des Basiselterngelds, läuft aber doppelt so lange. Sinnvoll wenn: Teilzeiteinkommen das Basiselterngeld anteilig ersetzt und man länger gefördert werden möchte.
Was ist der Partnerschaftsbonus?
4 zusätzliche ElterngeldPlus-Monate für jeden Elternteil wenn beide gleichzeitig 24–32 Stunden pro Woche arbeiten (für mindestens 4 Monate am Stück). Insgesamt bis zu 8 Bonusmonate möglich. Voraussetzung: Beide Elternteile müssen gleichzeitig in der Bonusphase sein.
Kann ich normal und ElterngeldPlus kombinieren?
Ja — die Bezugsmonate können frei kombiniert werden. 2 Basiselterngeld-Monate = 4 ElterngeldPlus-Monate. Optimale Strategie: Die ersten Monate Basiselterngeld (höher), dann auf ElterngeldPlus wechseln wenn Teilzeit beginnt.
Wie viele Stunden Teilzeit sind in der Elternzeit erlaubt?
Maximal 32 Stunden pro Woche. Beim gleichen Arbeitgeber: Seit 2024 kein Zustimmungsvorbehalt mehr in Betrieben über 15 MA. Bei einem anderen Arbeitgeber: Erlaubt mit Zustimmung des Hauptarbeitgebers.