Krankengeld-Rechner 2026
Krankengeld ab der 7. Krankheitswoche berechnen – täglich und monatlich
Wochen 1–6: Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber (100% Gehalt)
Ab Woche 7: Krankengeld durch die Krankenkasse (70% Brutto / max. 90% Netto)
Minimum 7 Wochen (erste 6 = Lohnfortzahlung). Max. 78 Wochen pro Krankheit.
100% Gehalt
70% Brutto
Krankengeld
| Bruttogehalt | — |
| Regelentgelt (täglich, Brutto ÷ 30) | — |
| Krankengeld täglich (70%) | — |
| Max. Krankengeld täglich (90% Netto) | — |
| Maßgeblicher Tagessatz | — |
| Krankengeld monatlich (× 30) | — |
| Krankengeld-Wochen gesamt | — |
Häufige Fragen zum Krankengeld
Ab wann zahlt die Krankenkasse Krankengeld?
Die Krankenkasse zahlt ab dem 43. Krankheitstag (= ab der 7. Woche). In den ersten 6 Wochen zahlt der Arbeitgeber die volle Lohnfortzahlung. Bei Wiedererkrankung an derselben Krankheit innerhalb von 12 Monaten zählen alle Zeiten zusammen.
Wie lange wird Krankengeld gezahlt?
Maximal 78 Wochen (1,5 Jahre) innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit. Bei einer neuen, anderen Erkrankung beginnt der Anspruch von vorn. Nach 78 Wochen droht die Erwerbsminderungsrente oder das Bürgergeld.
Muss Krankengeld versteuert werden?
Nein – Krankengeld ist steuerfrei. Aber es unterliegt dem Progressionsvorbehalt: Das Krankengeld selbst bleibt steuerfrei, erhöht aber den Steuersatz auf Ihr übriges Einkommen. Wer im selben Jahr noch Arbeitslohn hatte, muss eine Steuererklärung abgeben.
Was ist der Unterschied zwischen Krankengeld und Krankentagegeld?
Krankengeld ist die gesetzliche Leistung der Krankenkasse (ab 7. Woche, 70% Brutto). Krankentagegeld ist eine private Zusatzversicherung, die die Lücke zwischen Krankengeld und normalem Gehalt schließt. Für Selbstständige gibt es kein gesetzliches Krankengeld – sie brauchen zwingend Krankentagegeld.